Dudas y versiones encontradas por nuevas plazas sindicales en el Ayuntamiento de Veracruz
La reciente asignación de 51 nuevas plazas sindicales en el Ayuntamiento de Veracruz ha generado controversia entre los ediles, ante versiones encontradas sobre quién decidió realmente a los beneficiarios.
Durante la sesión de Cabildo de este jueves, la alcaldesa Patricia Lobeira Rodríguez aseguró que dichas plazas fueron otorgadas por decisión del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores, al que calificó como un organismo autónomo con plena facultad para designar a su personal. Sin embargo, regidores de oposición señalaron que los nombres de los nuevos sindicalizados fueron presentados apenas un día antes de la sesión, y que varios de ellos son exfuncionarios y personas cercanas a la administración actual.
Según documentos oficiales, lo que el Cabildo aprobó en febrero fue el contrato colectivo o Condiciones Generales de Trabajo, sin incluir una lista de beneficiarios. No obstante, la alcaldesa sostiene que aquel acuerdo avaló también la entrega de plazas, por lo que el tema actual sólo fue de carácter informativo.
Los salarios de las nuevas plazas oscilan entre 40 y 50 mil pesos mensuales, una cifra considerablemente superior a la de trabajadores con más de 20 años de servicio, quienes perciben entre 10 y 15 mil pesos.
Actualmente, la nómina municipal ronda los 6 mil 500 empleados y representa más de mil 600 millones de pesos del presupuesto total. Con la nueva incorporación, se estima un incremento de entre seis y siete millones de pesos anuales al gasto corriente.
Mientras tanto, la discusión sobre la transparencia y el manejo de la información persiste. Aunque la alcaldesa insiste en que todo se realizó conforme a la ley, los tiempos y la falta de claridad en los nombres de los beneficiarios alimentan la percepción de que la información se administra, al menos, de forma conveniente.
